Карьера

Мы твердо убеждены в том, что основа успеха группы Şişecam – это наши сотрудники. Поэтому, с целью привлечения наиболее квалифицированных специалистов, а также создания положительной рабочей среды и поддержания инновационной организационной культуры, одной из наших приоритетных задач является развитие и совершенствование системы и механизмов подбора персонала.

Основной задачей управления персоналом в группе Şişecam является поиск и привлечение талантов, которые разделяют наши ценности; обеспечение условий для повышения квалификации сотрудников, обладающих достаточным опытом и знаниями в конкретной области; предоставление им глобальных карьерных возможностей.

В соответствии с ценностями и принципами корпоративной культуры группы Şişecam, регулирование всех HR-процессов – от подбора персонала до управления талантами, от продвижения по службе до участия в программах развития и профобразования, осуществляется по принципу равных возможностей с учетом квалификации, опыта и потенциала сотрудника, а также оценки его текущей работы.

​Если Вы хотите стать частью команды группы Şişecam, пожалуйста, пройдите по ссылке ‘Şişecam Kariyerim’ и заполните форму.

Şişecam Career Portal